一、媒介经理(新媒体)

职位描述：

1、媒体的日常沟通与关系维护，与媒体保持有力沟通;

2、媒体资源拓展，维护公司现有媒介资源，管理媒体数据库;

3、负责公关活动媒介邀请及现场媒体管理;

4、负责新闻及软文撰写及发布，并跟踪监测;

5、负责微博、微信、网站更新与维护;

任职条件：

1、85后的本科及以上学历，文学、中文、广告、传播等相关专业优先，2年以上工作经验

2、良好的教育背景，有相关自媒体工作经验者优先;

3、对网络公关传播体系、媒介执行工作、媒体合作了解深入;

4、具体公关媒介策略能力，能完成方案策划及撰写、组织和执行拥有良好的媒体关系，熟悉媒体内容层面对接人，协助客户完成媒体维护及活动邀请等工作;

5、对于创新网络媒体、资源、合作形式有敏感度，并能够运用到实际工作当中;

6、较强的表达能力，以及良好的沟通、协调能力;

7、踏实、认真，具有良好的工作责任心，能承受一定的工作压力。

二、文案策划

工作内容：

1负责撰写公司项目的媒介宣传推广方案、策划方案，及相关宣传活动的执行工作

2.负责微博、微信、网站的活动和专题策划、文案编写，线上推广创意及效果优化，各类新闻稿编写

3.负责公司宣传品及公司网站宣传方案撰写等工作

4.负责各类相关资讯的收集、整理和编辑，专题策划制作，建立资料库

5.关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解行业内创新形式

任职要求：

1. 85后的本科及以上学历，文学、中文、广告、传播等相关专业优先，2年以上工作经验

2.具备较好的文字表现能力，分析能力和策划能力

3.热爱创意和文案工作，思维灵活，想象力丰富

4.有互联网思维特质，视角新颖，具备独立的文案策划能力

5.有强烈的进取心与高度的工作热情、良好的团队合作精神(应聘时请附上相关作品集)

三、平面设计

工作内容：

1.负责公司项目(活动、会议、展览展示等)平面设计工作

2.能够独立完成排版印刷及后期工作

3.负责项目中延展设计及完稿文件制作(ppt+H5)

任职要求：

1.二年以上专业设计，平面广告、印刷品设计工作

2.熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Indesign等软件，会CAD者优先

3.较好的审美品位和创新能力;能适应多任务处理的工作压力，良好的沟通表达能力

4.工作细致有条理，并有高度的责任心，有很好的团队协作能力

四、观众组织

工作内容：

1.开发观众渠道，电话邀请或组团邀请专业观众参观展会

2.观众数据库的分类、录入、整理和管理

3.展会现场的观众服务

任职要求：

1.熟悉电脑操作和办公软件，文字输入快

2.熟练掌握一般网络沟通与推广技巧

3.服务意识强，热情踏实，有良好的电话服务和沟通技巧

4.有观众组织经验者，可长期稳定者优先

五、销售代表

岗位职责：

1、通过电话进行对公司展会招商，与团队销售人员合作完成各项销售指标;

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

3、协调公司内部资源，促进销售进度，提高客户满意度;

4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结;

5、完成销售任务、签单、催款及售后协调等工作。

任职条件：

1、具备良好的沟通技巧、亲和感，仪表整齐大方，普通话标准流利;

2、能够熟练使用办公软件，使用销售管理系统维护跟踪客户;

3、能够承受一定压力，具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;

4、踏实肯干，富有团队合作意识，有极强求知欲望和学习能力;

5、热爱销售工作，良好的客户服务意识，成为自己通向实现职业目标的平台;

6、会展专业毕业或熟悉会展专业、有展会工作经历者优先考虑;

7、薪资构成：底薪+绩效+高提成+项目奖励

六、销售总监

职位描述：

1、负责公司展会的策划、组织、招商及执行工作;

2、带领团队完成总体目标，从销售、售后、到现场的客户管理;

3、负责展览项目中合作资源的开发和协调，开拓合作伙伴;

4、完成部门及公司领导交办的其他日常工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会展、公关、市场营销、工商管理等专业背景为佳;

2、具有3年以上展览活动组织经验、有独立运作展会项目经验;

3、工作认真、勤恳、能吃苦耐劳，具有强烈的进取心、敬业精神和建设能力;

4、有较强的学习与适应能力;

5、从事会展或者出国带团经验者，公关、营销、会展方面工作经验者优先;

6、薪资构成：底薪+高提成+项目红利+年终奖

七、活动策划

职位描述：

1、根据展会需求提供活动策略及创意活动方案。

2、负责不同活动类型的整体策划、推广与执行工作。

3、根据公司内部资源情况进行整合并运用到实际的策划案中。

4、对活动市场进行深入的了解和分析为客户提供合理且具有创意的方案。

5、配合公司内部推动活动项目的实施并控制活动预算。

6、负责活动策划方案的推进及执行，对活动的进度及质量进行监督。

7、负责活动项目的各个环节的把控。

8、负责公司内部资源、客户及供应商多方的沟通和项目协调。

职位要求：

1、本科及以上学历，2年以上活动策划推广工作经验。市场营销、广告策划等相关专业。

2、较强的中文文案策划、活动创意能力。对推广、传播、品牌有较深刻的理解。

3、优秀的项目管理、团队管理经验，具备主动分析解决问题的能力。

4、思维清晰、对传播推广及创意有独特的理解。

5、资源整合能力强，有较强的责任感，能够承受高压力工作。

八、人事+行政

职位描述：

1、负责各部门及时沟通、协调招聘工作;

2、负责最终人员异动、离职等事项的，确保员工社保进、退的及时性;

3、负责监督员工劳动合同签订、员工福利的办理工作;

4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作;

5、各社保、劳动局等政府部门的关系维护及各项需求的申请申报工作;

任职要求：

1、专业知识：丰富的人力资源管理理论基础，熟悉员工福利办理，对人力资源规划、人才引进、工作评估与人力增值、激励有了解;

2、工作经验：1年以上相关工作经验;

3、相关技能：数据敏感，OFFICE软件熟练操作;

4、性格：乐观，开朗，友善、热心;

5、及时高效完成部门主管及其他上级领导交办的其他工作;